Für Arbeitnehmer

Leihen, Leasen, Mieten, Jobs

Wissenswertes für Bewerber

Das Recruitingteam von Mr. Jobfinder begleitet Sie von der Interessenbekundung an einer Stelle bis hin zum Interview mit dem neuen Arbeitgeber. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Qualifikationsportfolio, das wir dann an potenzielle Unternehmen weiterleiten.

 

1. Ein Sondierungsgespräch

Das ist die Basis für eine fruchtbare und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Ihnen und uns. In einem persönlichen Gespräch lernen wir Sie und Sie uns am schnellsten kennen und am besten einschätzen. Deshalb hat dieses Kennenlerngespräch für uns einen besonders hohen Stellenwert.

Sollten es die Umstände nicht anders zulassen, ist eine grobe Erstberatung auch telefonisch oder per Videotelefonie möglich. Doch ein persönliches Gespräch ist spätestens im nächsten Schritt unumgänglich.

Sicher möchten auch Sie gerne genau wissen, wem Sie Ihre berufliche Zukunft anvertrauen.

In diesem Sondierungsgespräch erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam ein aktuelles Tätigkeitsprofil, in dem wir Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung detailliert zusammenfassen. Im Idealfall haben Sie uns bereits vorab eine E-Mail mit Ihren Daten zukommen lassen und uns so die Möglichkeit gegeben, uns perfekt auf Sie und das Gespräch mit Ihnen vorzubereiten.

 

2. Die Suche nach einem passenden Unternehmen

Anhand des im persönlichen Gespräch mit Ihnen erarbeiteten Bewerberprofils begeben wir uns nun für Sie auf die Suche nach einer passenden Stelle. Hierfür kontaktieren wir zunächst die Unternehmen aus unserem Kundenstamm, die in Frage kommen. Oder von denen uns aktuelle Gesuche vorliegen.

Sollte sich darunter keine offene Position befinden, weiten wir unseren Suchradius aus und kontaktieren aktiv auch Unternehmen außerhalb unserer Kartei.

Dabei besprechen und versenden wir Ihr bei uns hinterlegtes Bewerberprofil. Mühsame Einzelbewerbungen von Ihrer Seite entfallen dadurch.

 

3. Die Vermittlung

Bekunden Kundenunternehmen Interesse an Ihnen, informieren wir Sie umgehend darüber und stellen den Kontakt zwischen Ihnen und dem potenziellen neuen Arbeitgeber her.

Für Sie als Bewerber ist unser Vermittlungsservice absolut kostenfrei.

 

4. Ihre Vorteile bei Mr. Jobfinder

Sie haben die Möglichkeit, sich mit einer einzigen Bewerbung auf viele Stellen gleichzeitig zu bewerben, ohne sich von Absagen entmutigen zu lassen.

Sie werden von potenziellen Arbeitgebern anonym und ausschließlich anhand Ihrer Qualifikationen beurteilt, weil wir Ihr Bewerberprofil ohne Angabe Ihrer Adressdaten und ohne Foto versenden.

Sie können sich mit der Hilfe von Mr. Jobfinder aktiv auf Stellensuche im Großraum Baden-Württemberg begeben, auch, wenn Sie aktuell noch außerhalb leben.

Sie werden ausschließlich an gezielt ausgesuchte Unternehmen vermittelt, deren Stellenausschreibung genau mit Ihrem Karriereprofil übereinstimmt.

Sie erhalten unseren Vermittlungsservice gratis.

 

Was Sie als Bewerber bei Mr. Jobfinder mitbringen sollten?

Für eine gute Zusammenarbeit und eine erfolgreiche Vermittlung ohne böses Erwachen für alle Seiten ist es ideal, wenn Sie ein motivierter, leistungsbereiter Mensch sind.

Zuverlässigkeit sollte für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Leidenschaft für Ihren Beruf.

Wenn dies Eigenschaften sind, die auf Sie zutreffen, dann freuen wir uns darauf, Sie vertrauensvoll an unsere Kundenunternehmen vermitteln zu dürfen.

  • Hersteller: MrJobfinder
  • Kategorie: job,  arbeitsstelle,  arbeitnehmer 

MR Jobfinder GmbH

Über Mr.Jobfinder Mr.Jobfinder ist nicht einfach ein weiterer Personaldienstleister unter vielen. Stattdessen verbinden wir in unserem Serviceunternehmen Komfort für Bewerber und Unternehmen mit fairen Bedingungen für alle Beteiligten. Unsere langjährige Erfahrung mit Abteilungsaufbau und Human Resources für diverse Unternehmen haben uns deutlich gemacht, worauf Stellensucher und Unternehmen gleichermaßen Wert legen. Das Wissen um diese Schnittstelle machen wir uns für unsere Herangehensweise an die Personalvermittlung zunutze und schaffen so eine Atmosphäre in der sich Bewerber, Headhunter und Personaler gleichermaßen gut aufgehoben fühlen. Unsere Kenntnis der Bedürfnisse von Unternehmen und Angestellten ist die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Wir setzen nicht auf wahllose Massenvermittlung, sondern auf differenzierte Sondierung vorab, faire Verhältnisse und Bezahlung, sowie langfristige Kooperation. Der Mr.Jobfinder-Vorteil für Bewerber und Unternehmen Als modernes Personaldienstleistungsunternehmen stehen bei Mr.Jobfinder Professionalität, Fairness und Zuverlässigkeit ganz klar im Vordergrund. Nur eine erfolgsorientierte, erprobte Vorgehensweise kann bei der Personalvermittlung zielführend und für beide Seiten zufriedenstellend sein. Darum ist Mr.Jobfinder der richtige Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber. Jeder, der auf der Suche nach Personal oder einer Stelle ist, erfährt von uns eine individuelle und persönliche Beratung und Betreuung. Wir berücksichtigen die gewünschte Art der Vermittlung – Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitvertrag – bei jedem Gesuch seitens Unternehmen und Bewerbern. Den Kontakt zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellen wir nur bei passender Übereinstimmung her, um so unnötigen Aufwand für alle Beteiligten zu vermeiden. Auch, wenn kein entsprechender Kandidat oder kein geeignetes Unternehmen in unserer Kundenkartei vorhanden ist, scheuen wir auch keine aktive Akquise. Mit einer Personalvermittlung über Mr.Jobfinder vermindern Unternehmen ihren Suchaufwand und die klassischen Arbeitgeberrisiken. Bewerber hingegen profitieren von einer kostenlosen und anonymisierten Vermittlung an validierte Arbeitgeber im Raum Baden-Württemberg. Mr. Jobfinder – nicht einfach nur ein Personaldienstleister, sondern ein Dienstleister mit Persönlichkeit.